氯碱厂加强班组建设,提升业务技能

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  • 2018-09-12
  • 华塑股份


 


今年以来,氯碱厂以打造“五星”标杆班组为目标,不断强化班组基础管理,提升基层安全管理水平。

挑选赵开青、陈亮等优秀班组长在各车间进行案例分享对标学习,把自己在平时工作中班组管理的好提议和好建设分享给大家,交换思想,发现不足,汲取所长,弥补不足;各班组每天利用班前班后时机分享包括事故事件案例、工作中的故障处理、身边的先进事迹等,班组成员进行深刻点评和学习。破除了传统“一对一”点评模式,扩大分享点评主体范畴、加深点评深度、结构化思考维度,突出体现了群策群力点评法。

开展实操培训,班组长利用现场工具处理问题,把自己的知识分享给班组成员,帮助班组成员提高业务水平,为班组建设打下坚实基础。通过这种教学方法提高了班组成员处理问题的能力,实现了培训内容与形式的一体化。

 

(氯碱厂:高岩  责编  陈春秋)

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