廉钟震耳发聩 警语触及心灵 华塑股份“耳提面命”推动廉洁自觉

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  • 2018-11-08
  • 华塑股份


廉钟震耳发聩 警语触及心灵

华塑股份“耳提面命”推动廉洁自觉


“上失其道,民散久矣。如得其情,则哀矜而勿喜。假若工友因犯错掉队,我们应该痛心疾首,引为镜鉴……希望大家生活在阳光下、自由中,对得起养育的父母,对得起领导的信任,对得起自己的初心。”11月2日,在华塑股份公司廉政座谈会上,公司领导一番推心置腹的劝诫震耳发聩,触及心灵。进入四季度以来,华塑股份对涉及人财物重要岗位人员开展“全覆盖”廉洁教育,绷紧思想警戒线、道德标准线、教育管理线。

作为淮北矿业负面清单管理单位,华塑股份经济体量大、行业涉及范围广,产、供、销自主管理,存在廉洁风险。如何全面落实从严治党战略部署,打造“清廉华塑”的目标?今年以来,华塑股份利用节日廉洁谈话会、月度工作会、党群工作例会等时机,告诫员工敬畏权力,远离贪念。通过法律大讲堂、廉政大讲堂、党委、党支部两级金沙国际娱乐官网、观看廉政警示片、印制《在问题上点亮一盏明灯》警示教育读本、组织管理人员到监狱接受警示教育、集体廉洁谈话、签订廉洁从业承诺书等清廉“套餐”,不断提醒和督促党员干部增强勤廉从业意识,推进公司党风廉政建设向纵深发展;强化作风建设,深入开展以“查问题、出硬招、改彻底”为重点的作风建设大排查,加大通报曝光力度和作风问责力度,驰而不息、从严从紧纠“四风”、转作风、树新风;用好执纪问责的“尖刀利剑”,以“零容忍”的态度惩治违规违纪现象,严查反面典型案例,发现一起、核查一起、问责一起、通报一起,扎紧制度的笼子,构建不敢、不能、不想违规违纪体制机制。

华塑股份还针对企业青年员工多的特点,把加强廉洁从业教育作为重要研究课题,把握年轻人特点,找准问题焦点和难点,因材施教,综合施策,推动廉洁从业意识入脑入心。“明形势、听招呼、莫伸手、讲忠诚、做表率。”“牢记阳光是最好的防腐剂,清廉是幸福的基石,自由是最大的幸福,自律是最好的保护。”物资部采购主管邓响兵、销售“新兵”侯珍洁在廉政教育心得体会文字里表示。

 

(陈春秋 责编 任建忠)










 


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